【摘 要】
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目的:探讨在妇产科实施柔性管理的效果.方法:将我院2020年内收治的部分患者作为观察对象,筛选出其中的54名患者并对其开展临床护理研究.将上述患者随机分为一般组(对负责护理
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目的:探讨在妇产科实施柔性管理的效果.方法:将我院2020年内收治的部分患者作为观察对象,筛选出其中的54名患者并对其开展临床护理研究.将上述患者随机分为一般组(对负责护理工作的护理人员采用传统的方法进行管理)和控制组(对负责护理工作的护理人员采用柔性管理理念进行管理).结果:通过对比两组患者的治疗效果和护理评价来看,控制组中的患者在病情恢复上明显优于一般组中的患者,并且患者在整个治疗期间的感受相对较好,进而对医务人员的工作更加配合(P<0.05).结论:通过本研究发现传统的护理管理方法传统的护理管理模式往往会给护理人员带来巨大的工作压力,不利于对患者护理工作的展开.而在实行柔性管理后,护理人员的工作压力减轻,心理状况趋于稳定,并且工作期间患者的整体感受得到较大的改善,患者在治疗期内的情绪相对更加稳定,有助于促进良好康复结局的出现.
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