【摘 要】
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笔者对事业单位绩效工资管理工作中的常见问题进行简要说明,分析绩效工资管理问题的主要原因,提出相应的管理策略,并总结绩效工资管理工作时应注意的问题,希望能为事业单位绩
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笔者对事业单位绩效工资管理工作中的常见问题进行简要说明,分析绩效工资管理问题的主要原因,提出相应的管理策略,并总结绩效工资管理工作时应注意的问题,希望能为事业单位绩效工资管理工作的发展提供帮助。
The author gives a brief description of the common problems in the performance pay management of public institutions, analyzes the main reasons of the performance pay management problems, puts forward the corresponding management strategies and summarizes the problems that should be paid attention to in the management of performance pay, hoping for the performance salary Management work to help develop.
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