荒与慌

来源 :中国纺织 | 被引量 : 0次 | 上传用户:woaipsjz
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  每年春节后企业都会遭遇民工荒,这似乎成了惯例,但是今年的“用工荒”比以往来得早、来得猛。为了“招兵买马”,很多企业放宽了条件,提高了薪资,但仍难缓解眼前的“用工荒”。这确实让劳动密集型的纺织企业有点慌。
  另一方面。去年12月26日的加息标志着我国正式进入了加息周期,春节后又再次加息。这一轮加息也让纺织企业特别是中小企业有点慌。因为加息直接影响企业赢利,一方面是成本增加,进一步引起利润下滑;另一方面加息将在一定程度上抑制消费者在纺织品等方面消费,影响国内市场的需求。而且加息之后,中小企业贷款难度会更大,融资成本会上升,包括民间利率也会水涨船高。
  众所周知,纺织行业自筹资金的比例高达75%左右,这反映了纺织中小企业银行贷款和融资门槛过高的实际情况。由于被银行另眼看待,纺织中小企业拿不到长期投资,不得已短贷长投,甚至借高利贷。带来的后果就是,只要市场情况变化产品销售出现问题,马上会资金链断裂,企业破产倒闭。
  但是需要指出的是,本轮加息周期所处的整体宏观环境与上次有所不同,目前国际上发达经济体经济复苏相对缓慢,其低利率的政策使得新兴市场面临流动性过度充裕。而国内经济恢复相对较快,整体经济处在结构转型的关键时期。与上一轮加息周期相比,今年整体宏观环境相对乐观。积极推动产业升级和实现资源优化配置才能使企业生命力更强。
  而“用工荒”带来的也不全是负面消息,从企业来讲,“用工荒”其实反过来也是刺激我们企业升级、转型的一个动力。过去的20年,企业的发展基本上靠中国的人口供应,也就是低端的劳力几乎是源源不断地向工厂里输送的这样一个过程。很多农村劳动力排看队在厂门前就职的场景恐怕再也不会再出现了。那企业怎么办?一是要提高劳动生产率,要提高自己的效率。二是要增加核心竞争力,拥有自己的核心技术。但是这两个方面都必须在高端劳动力市场的基础上才可以实现。所以说劳动力市场的价格提高,本身就逼迫企业必须转型。过去的20年是“中国制造”的时代,那么未来的10年可能是“中国创造”的时代,完成这个转型,劳动力本身价格提高其实是动力。
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