【摘 要】
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随着科学、信息、技术和知识的全面发展,团队建设在公司管理和可持续发展中发挥着特别重要的作用.在激烈的市场竞争中,高效的团队建设不仅是企业竞争的利剑,而且是企业立于不
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随着科学、信息、技术和知识的全面发展,团队建设在公司管理和可持续发展中发挥着特别重要的作用.在激烈的市场竞争中,高效的团队建设不仅是企业竞争的利剑,而且是企业立于不败之地的法宝.通过高效的团队建设,可以增强企业的凝聚力和核心竞争力,可以提高企业的管理效率和利润水平.基于此,本文以M公司为例,首先介绍了企业团队建设的相关理论,然后根据团队建设的相关理论,分析了企业团队建设过程中存在的问题,并对如何进一步加强企业团队建设和管理提出了自己的思考.
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