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伴随《国企改革三年行动方案》出台，新一轮国企改革启动，将迎来人力资源的大幅调整，如何降低其对人才的冲击，减少人才流失迫在眉睫。
新时期国企改革中如何降低人才流失
【摘 要】
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伴随《国企改革三年行动方案》出台，新一轮国企改革启动，将迎来人力资源的大幅调整，如何降低其对人才的冲击，减少人才流失迫在眉睫。
【机 构】
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河南中美铝业有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2020年26期
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