中小企业人力资源管理模式选择研究

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中小企业在进行人力资源管理的过程中,人力资源管理决策所涉及的主要内容是有效选择人力资源管理模式。对于人力资源管理模式的选择能够直接影响中小企业经营绩效的好坏。所以,对人力资源管理模式的选择进行研究对于中小企业来说具有重要的现实意义。本文就此进行了研究,以期为提升中小企业人力资源管理效果,提供理论参考。 SMEs in the process of human resources management, human resources management decisions related to the main content is the effective selection of human resources management. The choice of human resource management mode can directly affect the performance of SME's performance is good or bad. Therefore, it is of great practical significance for SMEs to study the choice of human resource management mode. This article has carried on the research, hopes to provide the theory reference for promoting the human resource management effect of the small and medium-sized enterprise.
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