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【摘 要】
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当前公办高职院校外聘教师流动性强、责任心低导致教学效果不理想,其主要原因是学校管理松散,聘任随意性,缺乏安稳办法、过程监督和岗位培训等。对此提出有效管理途径:成立专
【机 构】
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泉州经贸职业技术学院教务处
【出 处】
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湖北工业职业技术学院学报
【发表日期】
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2018年1期
【基金项目】
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福建省教育厅2016年中青年教师教育科研项目“福建高职院校教师心理资本与工作满意度关系研究--以泉州市部分院校为例”(JAS161047)阶段性成果
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