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人力资源管理课程是心理学的二级学科，随着社会对人力资源管理师的需求增加，此门课程也越来越受到重视。相对于管理学专业的学生，心理学专业的学生的知识背景和技能基础不一样，因此在教学中提出情景模拟、案例教学以及邀请企业中的HR进行微课直播等多种方式，增强其优势能力，弥补其不足之处，以提高学生的综合应用能力。