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一个国家的发展，需要一个优秀民族的支撑；一个优秀民族的图腾，需要无数个优秀儿女不屈不挠的奋斗；一个国家的经济，需要无数个企业的支撑；一个企业的发展，则需要一支技术娴熟、业务精良、爱岗敬业、能打善拼、能征善战的职工队伍。
在祖国东北边陲的双鸭山市就有这样一支隶属于中国大唐集团公司的铁军队伍。他们从茫茫兴安岭到滚滚安邦河畔，从佳木斯第二发电厂到大唐双鸭山热电有限公司，从一张图纸上的远景规划到一座现代化企业的巍然屹立，从实现“双投”到机组即投产、即稳定、即赢利、即达标，在短短18个月零11天的时间里，在有大将之风的崔树权的带领下，在北彊煤城双鸭山打胜了一场艰苦的创业战，谱写了一曲感人肺腑的“大唐之歌”。
百里转战双鸭山
当始建于1967 年的佳木斯第二发电厂经历了30多年的辉煌历程，即将退出发电企业的历史舞台时，厂长崔树权陷入了从来没有过的困顿和迷惘。此时，身为“佳二铁军”的领头人，他没有等待，没有彷徨，而是直面困境，殚精竭虑地谋求企业发展。在佳木斯第二发电厂六届三次职工代表大会上，他提出了“打造辉煌佳二，建设精品双热”的目标。在这个目标的指引下，“佳二铁军”转战百里开始了“开辟双鸭山第二战场”的创业之旅。
2004 年9 月，崔树权被中国大唐集团公司党组任命为佳木斯第二发电厂厂长、双鸭山热电有限公司总经理。身兼二职的他秉承“两手抓、两手硬”的信念，一边保证佳木斯第二发电厂安全生产和职工队伍的稳定，一边积极催促加速推进“双热工程”可研报告的批复。他们克服异地办公等诸多困难，上北京、进省城、争取政策、筹措资金，一路风尘，不辞劳苦。在黑龙江省委、省政府，双鸭山市委、市政府，中国大唐集团公司、大唐黑龙江发电有限公司等各级领导的大力支持下，终于使项目由搬迁改为新建，将新建1 台5 万、1 台10 万机组规模变为新建2台20万机组。该项目于2004年9 月28 日正式得到国家发改委的核准批复。2005年5月9日，万事具备的“双热工程”在崔树权的主持下，举行了隆重的开工仪式。中国大唐集团公司党组书记、总经理翟若愚，黑龙江省副省长刘海生、大唐黑龙江发电有限公司总经理王欣参加了仪式并奠基。强将手下无弱兵
为了加速工程项目的进度，2005年春节期间，崔树权放弃了春节与家人团聚的机会。大年初四，主持召开了中层干部会议，部署工程开工前的相关准备工作，未雨绸缪制定冬三月施工方案。“双热工程”的建设者们，在万家团圆、举国欢庆的新春佳节奔赴了施工现场。
为了实现工程建设、投产目标，全厂一盘棋，党委书记姜月刚也亲自上阵，当起了铁军的政委兼后勤部长。工人苦了，他带上慰问品去看望，工人累了，他语重心长地去排解，工人想不开了，他耐心细致地做工作；节假日也放弃与家人团聚的机会，上工地、下班组、走车间，把思想政治工作潜移默化地做到了职工的心坎里，确保了职工队伍思想的稳定，实现了党风廉政建设的“零事故”。副总经理肖强主抓基建工作，充分发挥其管理才能和专业才能，经过艰苦卓绝的奋斗，在工程建设中创造出一个又一个的亮点；副总经理张艳春主抓投产试运工作，通过努力拼搏，实现了基建和生产的“无缝交接”；经营副总经理朱明江、纪检书记兼工会主席陆殿超也为了企业的核心目标，全身心地投入到基建、投产工作中。
领导们身先士卒的表率作用，带动了广大“双热铁军”们的工作积极性，每个人都把早日建成“双热”当作人生价值的体现，日夜奋战在工地上，人累得消瘦了、憔悴了、病了，都毫无怨言。只是当大家接受省公司领导的调研时，很多人再也控制不住自己情感的闸门，一年多的日夜拼搏，一年多的挥汗如雨，一年多的酸甜苦辣，他们泪流满面。这里有成功的喜悦，也有对家人的愧疚，还有工作的艰辛……这，就是“双热铁军”的风采。正是无数个这样的“双热”员工，用默默无语的奉献，才有了双热人成功创业的足迹，承载了双热人矢志无悔的激情，彰显了双热人争先夺冠的精神，诠释了铁军英勇作战的场景，演绎出了一部不朽的创业篇章……
安邦河大捷
在省、市两级政府，中国大唐集团、大唐黑龙江发电有限公司及有关部门的高度重视和大力支持下，“双热工程”自2005 年5 月开工建设，仅用64 天就实现了基础出零米、198 天主厂房暖封闭、16 个月一台机组并网发电、18 个月两台机组“双投”目标；刷新东北四类地区基建史的记录。18个月零11天时间，他所带领的这支队伍以“大唐速度”和铁军风采一举攻克机组“双投”目标。1# 机组、2#机组实际工期分别比电力建设额定工期提前12 个月，比中国大唐集团公司规定的里程碑工期提前3个月零22天。创造了四类地区同类型机组试运时间最短、双机投运间隔时间最短、高寒地区电力建设工期最短的三项全国记录。2006 年，大唐双鸭山热电有限公司，被中国大唐集团公司授予“基建先进单位”荣誉称号，这是全体建设者共同努力的结果，更渗透着崔树权的心血、汗水与智慧。
沧海横流，方显英雄本色。2007年12月8 日，大唐双鸭山热电有限公司2×200MW 机组顺利通过了中国大唐集团公司达标投产复检，两台机组综合指标得分分别是92.6 分和92.48分，在集团公司同类型机组复检中得分最高，也是同年惟一一家通过集团公司达标投产的企业，这标志着双鸭山热电公司实现了即投产、即稳定、即赢利、即达标“四即”目标。2007 年，双热公司进入商业化运营的第一年。他又提出安全生产“三步走”的战略构想，即三个月实现初步稳定、半年内实现基本稳定、年底实现本质稳定，在机组达标投产期间打响了“四大战役”，即设备消缺之战、文明生产之战、安全生产之战、基建尾工之战。同时将安全文化建设纳入重要日程，以文化引领管理，2007 年全年完成发电量220363万千瓦时，实现利润总额3650万元，上缴利税6000 多万元，连续安全生产一周年。
2007 年10 月16 日，热网建设完工，如期开栓供热。为提供清洁环保能源，双热公司全面推进资源节约型和环境友好型企业建设，积极开展了节能降耗工作，机组各项经济指标和排放指标不断优化，烟气、废水、噪音和粉煤灰污染防治得到很好控制，煤耗和综合水耗以及污染物排放等指标达到“两型”企业标准。
运筹帷幄谋大役
“清洁高效转换能量、添彩助力碧水蓝天”这是他在企业文化研讨会上亲自提出的响亮口号。他主张大唐双鸭山热电有限公司以企业文化建设提升企业品牌，在中国大唐集团公司“务实和谐、同心跨越”和黑龙江发电有限公司“三个三”理念企业母文化系统下，开展“发扬双投精神、开创企业美好未来”企业文化研讨活动，提炼出了以“勇挑重担、敢为人先”的基建精神、“同心同德、同舟共济”的创业精神、“矢志无悔、甘于奉献”的敬业精神、“坚定信心、惟旗誓夺”的争先精神、“敢打硬仗、能打胜仗”的铁军精神和“以人为本、和谐共建”的同心精神为核心的“双投”精神。
他还高度重视企业文明单位的创建工作，2007 年，大唐双鸭山热电有限公司在中国大唐集团公司新参评企业中名列第一，2008 年一季度综合排名第4名；被双鸭山市委破格晋升为文明单位标兵，获得普法教育工作先进集体、消防安全工作先进集体、双鸭山市目标考核先进单位、全市宣传文化系统“创先争优”精神文明创建工作先进单位、廉政建设先进单位等荣誉称号，成为全市惟一一家被市总工会推荐的省级“五一劳动奖状”单位。崔树权个人光荣地被授予双鸭山市23届劳动模范、第三届十大杰出青年企业家称号。
运筹帷幄之中，决胜千里之外。从士兵到“将军”的崔树权凭借自己20多年的电力行业工作经验，依托国家产业政策的支持，依靠集团公司和省公司的正确领导，坚定地制定了向百万电厂迈进的宏伟目标。2009 年，双热公司将全面推进2×350MW 超临界供热机组的二期扩建工作，工程投产后，双热公司将跻身百万电厂之列，每年可实现销售收入约17亿元，实现利税近3亿元，实现双鸭山市全面集中供热，为地方提供更多的就业空间，为社会创造可观的效益，有效促进地方经济的快速发展。
路虽远，行必至；事虽艰，做必成。如今的大唐双鸭山热电有限公司在总经理崔树权的带领下，为了中国大唐集团公司进军世界500强企业，为了提供更加安全、稳定、充足的热能，造福于双鸭山市人民，实现企业对社会的庄严承诺，正朝着建设百万电厂的宏伟目标阔步迈进。
在祖国东北边陲的双鸭山市就有这样一支隶属于中国大唐集团公司的铁军队伍。他们从茫茫兴安岭到滚滚安邦河畔，从佳木斯第二发电厂到大唐双鸭山热电有限公司，从一张图纸上的远景规划到一座现代化企业的巍然屹立，从实现“双投”到机组即投产、即稳定、即赢利、即达标，在短短18个月零11天的时间里，在有大将之风的崔树权的带领下，在北彊煤城双鸭山打胜了一场艰苦的创业战，谱写了一曲感人肺腑的“大唐之歌”。
百里转战双鸭山
当始建于1967 年的佳木斯第二发电厂经历了30多年的辉煌历程，即将退出发电企业的历史舞台时，厂长崔树权陷入了从来没有过的困顿和迷惘。此时，身为“佳二铁军”的领头人，他没有等待，没有彷徨，而是直面困境，殚精竭虑地谋求企业发展。在佳木斯第二发电厂六届三次职工代表大会上，他提出了“打造辉煌佳二，建设精品双热”的目标。在这个目标的指引下，“佳二铁军”转战百里开始了“开辟双鸭山第二战场”的创业之旅。
2004 年9 月，崔树权被中国大唐集团公司党组任命为佳木斯第二发电厂厂长、双鸭山热电有限公司总经理。身兼二职的他秉承“两手抓、两手硬”的信念，一边保证佳木斯第二发电厂安全生产和职工队伍的稳定，一边积极催促加速推进“双热工程”可研报告的批复。他们克服异地办公等诸多困难，上北京、进省城、争取政策、筹措资金，一路风尘，不辞劳苦。在黑龙江省委、省政府，双鸭山市委、市政府，中国大唐集团公司、大唐黑龙江发电有限公司等各级领导的大力支持下，终于使项目由搬迁改为新建，将新建1 台5 万、1 台10 万机组规模变为新建2台20万机组。该项目于2004年9 月28 日正式得到国家发改委的核准批复。2005年5月9日，万事具备的“双热工程”在崔树权的主持下，举行了隆重的开工仪式。中国大唐集团公司党组书记、总经理翟若愚，黑龙江省副省长刘海生、大唐黑龙江发电有限公司总经理王欣参加了仪式并奠基。强将手下无弱兵
为了加速工程项目的进度，2005年春节期间，崔树权放弃了春节与家人团聚的机会。大年初四，主持召开了中层干部会议，部署工程开工前的相关准备工作，未雨绸缪制定冬三月施工方案。“双热工程”的建设者们，在万家团圆、举国欢庆的新春佳节奔赴了施工现场。
为了实现工程建设、投产目标，全厂一盘棋，党委书记姜月刚也亲自上阵，当起了铁军的政委兼后勤部长。工人苦了，他带上慰问品去看望，工人累了，他语重心长地去排解，工人想不开了，他耐心细致地做工作；节假日也放弃与家人团聚的机会，上工地、下班组、走车间，把思想政治工作潜移默化地做到了职工的心坎里，确保了职工队伍思想的稳定，实现了党风廉政建设的“零事故”。副总经理肖强主抓基建工作，充分发挥其管理才能和专业才能，经过艰苦卓绝的奋斗，在工程建设中创造出一个又一个的亮点；副总经理张艳春主抓投产试运工作，通过努力拼搏，实现了基建和生产的“无缝交接”；经营副总经理朱明江、纪检书记兼工会主席陆殿超也为了企业的核心目标，全身心地投入到基建、投产工作中。
领导们身先士卒的表率作用，带动了广大“双热铁军”们的工作积极性，每个人都把早日建成“双热”当作人生价值的体现，日夜奋战在工地上，人累得消瘦了、憔悴了、病了，都毫无怨言。只是当大家接受省公司领导的调研时，很多人再也控制不住自己情感的闸门，一年多的日夜拼搏，一年多的挥汗如雨，一年多的酸甜苦辣，他们泪流满面。这里有成功的喜悦，也有对家人的愧疚，还有工作的艰辛……这，就是“双热铁军”的风采。正是无数个这样的“双热”员工，用默默无语的奉献，才有了双热人成功创业的足迹，承载了双热人矢志无悔的激情，彰显了双热人争先夺冠的精神，诠释了铁军英勇作战的场景，演绎出了一部不朽的创业篇章……
安邦河大捷
在省、市两级政府，中国大唐集团、大唐黑龙江发电有限公司及有关部门的高度重视和大力支持下，“双热工程”自2005 年5 月开工建设，仅用64 天就实现了基础出零米、198 天主厂房暖封闭、16 个月一台机组并网发电、18 个月两台机组“双投”目标；刷新东北四类地区基建史的记录。18个月零11天时间，他所带领的这支队伍以“大唐速度”和铁军风采一举攻克机组“双投”目标。1# 机组、2#机组实际工期分别比电力建设额定工期提前12 个月，比中国大唐集团公司规定的里程碑工期提前3个月零22天。创造了四类地区同类型机组试运时间最短、双机投运间隔时间最短、高寒地区电力建设工期最短的三项全国记录。2006 年，大唐双鸭山热电有限公司，被中国大唐集团公司授予“基建先进单位”荣誉称号，这是全体建设者共同努力的结果，更渗透着崔树权的心血、汗水与智慧。
沧海横流，方显英雄本色。2007年12月8 日，大唐双鸭山热电有限公司2×200MW 机组顺利通过了中国大唐集团公司达标投产复检，两台机组综合指标得分分别是92.6 分和92.48分，在集团公司同类型机组复检中得分最高，也是同年惟一一家通过集团公司达标投产的企业，这标志着双鸭山热电公司实现了即投产、即稳定、即赢利、即达标“四即”目标。2007 年，双热公司进入商业化运营的第一年。他又提出安全生产“三步走”的战略构想，即三个月实现初步稳定、半年内实现基本稳定、年底实现本质稳定，在机组达标投产期间打响了“四大战役”，即设备消缺之战、文明生产之战、安全生产之战、基建尾工之战。同时将安全文化建设纳入重要日程，以文化引领管理，2007 年全年完成发电量220363万千瓦时，实现利润总额3650万元，上缴利税6000 多万元，连续安全生产一周年。
2007 年10 月16 日，热网建设完工，如期开栓供热。为提供清洁环保能源，双热公司全面推进资源节约型和环境友好型企业建设，积极开展了节能降耗工作，机组各项经济指标和排放指标不断优化，烟气、废水、噪音和粉煤灰污染防治得到很好控制，煤耗和综合水耗以及污染物排放等指标达到“两型”企业标准。
运筹帷幄谋大役
“清洁高效转换能量、添彩助力碧水蓝天”这是他在企业文化研讨会上亲自提出的响亮口号。他主张大唐双鸭山热电有限公司以企业文化建设提升企业品牌，在中国大唐集团公司“务实和谐、同心跨越”和黑龙江发电有限公司“三个三”理念企业母文化系统下，开展“发扬双投精神、开创企业美好未来”企业文化研讨活动，提炼出了以“勇挑重担、敢为人先”的基建精神、“同心同德、同舟共济”的创业精神、“矢志无悔、甘于奉献”的敬业精神、“坚定信心、惟旗誓夺”的争先精神、“敢打硬仗、能打胜仗”的铁军精神和“以人为本、和谐共建”的同心精神为核心的“双投”精神。
他还高度重视企业文明单位的创建工作，2007 年，大唐双鸭山热电有限公司在中国大唐集团公司新参评企业中名列第一，2008 年一季度综合排名第4名；被双鸭山市委破格晋升为文明单位标兵，获得普法教育工作先进集体、消防安全工作先进集体、双鸭山市目标考核先进单位、全市宣传文化系统“创先争优”精神文明创建工作先进单位、廉政建设先进单位等荣誉称号，成为全市惟一一家被市总工会推荐的省级“五一劳动奖状”单位。崔树权个人光荣地被授予双鸭山市23届劳动模范、第三届十大杰出青年企业家称号。
运筹帷幄之中，决胜千里之外。从士兵到“将军”的崔树权凭借自己20多年的电力行业工作经验，依托国家产业政策的支持，依靠集团公司和省公司的正确领导，坚定地制定了向百万电厂迈进的宏伟目标。2009 年，双热公司将全面推进2×350MW 超临界供热机组的二期扩建工作，工程投产后，双热公司将跻身百万电厂之列，每年可实现销售收入约17亿元，实现利税近3亿元，实现双鸭山市全面集中供热，为地方提供更多的就业空间，为社会创造可观的效益，有效促进地方经济的快速发展。
路虽远，行必至；事虽艰，做必成。如今的大唐双鸭山热电有限公司在总经理崔树权的带领下，为了中国大唐集团公司进军世界500强企业，为了提供更加安全、稳定、充足的热能，造福于双鸭山市人民，实现企业对社会的庄严承诺，正朝着建设百万电厂的宏伟目标阔步迈进。