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被称为“突破性的”大国企公开招聘高层管理人员的做法所凸现的信号在于,在“党管干部”的用人机制之外加入了市场化的选聘机制。但真正的问题是,大国企是否能顺利进行产权制度改革?
国资委大招聘的信号
【摘 要】
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被称为“突破性的”大国企公开招聘高层管理人员的做法所凸现的信号在于,在“党管干部”的用人机制之外加入了市场化的选聘机制。但真正的问题是,大国企是否能顺利进行产权制
【机 构】
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记者
【出 处】
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商务周刊
【发表日期】
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2004年16期
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