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所谓管理幅度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。任何一个组织在构建组织体系以及实际运行时,都必须解决一个上司能够有效管理多少下属人员的问题。 一、管理幅度大小的优劣问题 管理幅度是大一些好,还是小一些好?无一定之规。评判管理幅度的标准在于在各种特定情况下它所能带来的实际管理效果,因而不能一概而论。