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为确保“三严三实”专题教育开好局、起好步，灯塔市坚持问题导向，结合地方实际，下发了《关于巩固拓展教育实践活动成果进一步深化“双服务”的工作安排》，提出了抓好“十事”，实现深入整治“四风”与“三严三实”专题教育无缝对接。
一事 严明纪律守规矩。灯塔市严格执行科级领导干部外出报备制度和机关干部请销假制度。所有机关、事业单位食堂中午一律不得备酒，严禁中午饮酒。加强公车管理，严禁领导干部公车私用。严格遵守作息时间，严守工作职责。市纪检委、市监察局、市直机关工委组成联合督查组，加大检查力度，发现一起，严处一起。
二事 合理操办明规范。全市要求党员领导干部办理婚丧事宜要严格遵照《关于严格规范党员领导干部办理婚丧喜庆等事宜的暂行规定》，市纪检委组织全市副科级以上领导干部就此作出书面承诺。同时，倡导农村移风易俗，完善村规民约，加快建立农村红白理事会，规范农村各种操办事项。
三事 常抓教育提素质。全市规定党政机关将单周周三下午作为全市“学习日”，组织开展集中学习，深学党的理论和业务知识，特别是学习市委推荐的《习近平谈治国理政》《天大的小事》《追求卓越的一生》3本书，并注重丰富学习形式，提高学习效果。将双周周五下午确定为工会“活动日”，组织开展积极向上的文体活动。各乡镇（街道）在“两代表一委员”活动室、会议室等场所增加阅览功能，建立电子阅览室，创造学习条件。
四事 政策技术送下乡。由灯塔市宣传、民政、新农合等部门组成宣讲团，利用两个半月的时间开展巡回宣讲，各乡镇（街道）、市直各职能部门班子成员带头上讲台、作示范，结合实际，有针对性地把惠民利民政策、技术送到广大基层农民身边，有力地促进广大农民获得技术、明晰政策，进一步推动农村经济社会健康发展。
五事 便民服务转方式。积极构建市乡村三级便民服务体系，市民服务中心实行全程信息公开和一次性告知制度，建立错时、延时上班机制，所有窗口中午实行错时服务，居民生活缴费服务区窗口下班后延时工作30分钟，方便群众办事。各乡镇（街道）便民服务大厅与市民服务中心联网，实现县乡两级联网审批。全市193个村已经建成79个规范化便民服务站，其余各村年底前将全部建成投入使用。村级便民服务站实行村干部轮流坐班制和村民事务代办制，已可代办7大类20项事务。
六事 化解积案保和谐。全市要求各乡镇（街道）和涉案市直部门每周二要集中精力研究信访稳定工作。县级包案领导加强对所包案件属事、属地单位和部门的指导、督促和检查，推动积案化解。同时，发挥“两代表一委员”化解矛盾、促进和谐的作用，各乡镇（街道）每周必须安排一名代表或委员到活动室接待群众，答疑解惑。
七事 下乡调研解难题。全市将每周一作为“无会日”，集中力量深入基层开展调研。尤其是县级领导带头示范，按照“五联一包”责任制，建立85个基层联系点，定期深入基层掌握情况、研究工作、解决难题。
八事 “双结双联”促共建。市直部门党组织分别与村（社区）和“两新”组织等基层党组织结成共建对子，共同开展组织活动，实现资源对接，提升党建工作水平；党员领导干部每人至少联系1名困难党员或困难群众，每年走访不少于4次，帮助解决生产生活困难。
九事 包村制度求长效。全面实行乡镇（街道）包村制度，每个行政村均有1名科级领导干部带队包村，每周一上午集体到村办公。目前，全市577名包村干部均已将姓名、职务、联系方式及工作职责进行了公开，在市委组织部监督下，有效地发挥包村干部农村党建指导员、维稳工作联络员、村民事务代办员的作用。
十事 挂职锻炼做储备。为抓好后备力量，全市组织优秀年轻干部到“经济建设主战场、维稳工作第一线、群众工作最前沿”挂职锻炼。目前，已选派了15名市直职能部门领导干部到海宁市进行为期一周的对口学习，首批安排3名年轻乡镇干部到市县两级信访部门进行为期一年的脱钩挂职，又向全市30个问题村选派了“第一书记”。
一事 严明纪律守规矩。灯塔市严格执行科级领导干部外出报备制度和机关干部请销假制度。所有机关、事业单位食堂中午一律不得备酒，严禁中午饮酒。加强公车管理，严禁领导干部公车私用。严格遵守作息时间，严守工作职责。市纪检委、市监察局、市直机关工委组成联合督查组，加大检查力度，发现一起，严处一起。
二事 合理操办明规范。全市要求党员领导干部办理婚丧事宜要严格遵照《关于严格规范党员领导干部办理婚丧喜庆等事宜的暂行规定》，市纪检委组织全市副科级以上领导干部就此作出书面承诺。同时，倡导农村移风易俗，完善村规民约，加快建立农村红白理事会，规范农村各种操办事项。
三事 常抓教育提素质。全市规定党政机关将单周周三下午作为全市“学习日”，组织开展集中学习，深学党的理论和业务知识，特别是学习市委推荐的《习近平谈治国理政》《天大的小事》《追求卓越的一生》3本书，并注重丰富学习形式，提高学习效果。将双周周五下午确定为工会“活动日”，组织开展积极向上的文体活动。各乡镇（街道）在“两代表一委员”活动室、会议室等场所增加阅览功能，建立电子阅览室，创造学习条件。
四事 政策技术送下乡。由灯塔市宣传、民政、新农合等部门组成宣讲团，利用两个半月的时间开展巡回宣讲，各乡镇（街道）、市直各职能部门班子成员带头上讲台、作示范，结合实际，有针对性地把惠民利民政策、技术送到广大基层农民身边，有力地促进广大农民获得技术、明晰政策，进一步推动农村经济社会健康发展。
五事 便民服务转方式。积极构建市乡村三级便民服务体系，市民服务中心实行全程信息公开和一次性告知制度，建立错时、延时上班机制，所有窗口中午实行错时服务，居民生活缴费服务区窗口下班后延时工作30分钟，方便群众办事。各乡镇（街道）便民服务大厅与市民服务中心联网，实现县乡两级联网审批。全市193个村已经建成79个规范化便民服务站，其余各村年底前将全部建成投入使用。村级便民服务站实行村干部轮流坐班制和村民事务代办制，已可代办7大类20项事务。
六事 化解积案保和谐。全市要求各乡镇（街道）和涉案市直部门每周二要集中精力研究信访稳定工作。县级包案领导加强对所包案件属事、属地单位和部门的指导、督促和检查，推动积案化解。同时，发挥“两代表一委员”化解矛盾、促进和谐的作用，各乡镇（街道）每周必须安排一名代表或委员到活动室接待群众，答疑解惑。
七事 下乡调研解难题。全市将每周一作为“无会日”，集中力量深入基层开展调研。尤其是县级领导带头示范，按照“五联一包”责任制，建立85个基层联系点，定期深入基层掌握情况、研究工作、解决难题。
八事 “双结双联”促共建。市直部门党组织分别与村（社区）和“两新”组织等基层党组织结成共建对子，共同开展组织活动，实现资源对接，提升党建工作水平；党员领导干部每人至少联系1名困难党员或困难群众，每年走访不少于4次，帮助解决生产生活困难。
九事 包村制度求长效。全面实行乡镇（街道）包村制度，每个行政村均有1名科级领导干部带队包村，每周一上午集体到村办公。目前，全市577名包村干部均已将姓名、职务、联系方式及工作职责进行了公开，在市委组织部监督下，有效地发挥包村干部农村党建指导员、维稳工作联络员、村民事务代办员的作用。
十事 挂职锻炼做储备。为抓好后备力量，全市组织优秀年轻干部到“经济建设主战场、维稳工作第一线、群众工作最前沿”挂职锻炼。目前，已选派了15名市直职能部门领导干部到海宁市进行为期一周的对口学习，首批安排3名年轻乡镇干部到市县两级信访部门进行为期一年的脱钩挂职，又向全市30个问题村选派了“第一书记”。