【摘 要】
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企业的竞争关键是人才的竞争,只有科学的进行人力资源的开发利用、合理配置,才能充分发挥人的潜能,提高工作热情和工作效率,把人的价值转化为企业的价值,实现组织目标。文章
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企业的竞争关键是人才的竞争,只有科学的进行人力资源的开发利用、合理配置,才能充分发挥人的潜能,提高工作热情和工作效率,把人的价值转化为企业的价值,实现组织目标。文章对人力资源配置现状、配置方面进行简单的描述。
The key to the competition of enterprises is the competition of talents. Only through scientific development, utilization and rational allocation of human resources can we fully develop the potentials of human beings, raise the enthusiasm and work efficiency of our work, and transform the values of human beings into the values of enterprises so as to achieve the goal of organization. Article on the status of human resources allocation, configuration, a simple description.
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