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员工的培训是企业人力资源管理的重要内容,有利于为企业创造优秀的人才,促进企业的发展.为了提高员工的培训工作水平,我们需要对培训效果进行评估,检验培训工作是否达标.为了满足企业员工培训效果的评估需求,本文将在对企业员工培训效果评估管理系统构建必要性分析的基础上,提出管理系统的构建方法.
企业员工培训效果评估管理体系的构建方法
【摘 要】
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员工的培训是企业人力资源管理的重要内容,有利于为企业创造优秀的人才,促进企业的发展.为了提高员工的培训工作水平,我们需要对培训效果进行评估,检验培训工作是否达标.为了
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司腈纶厂
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2012年12期
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