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介绍了人力资源管理行为的理论依据，指出人力资源人士必须对支持人力资源管理行为的理论有透彻的理解，阐述了人力资源管理行为的产出和衡量标准以及人力资源管理行为的转变和协调。
对人力资源管理行为的再认识
【摘 要】
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介绍了人力资源管理行为的理论依据，指出人力资源人士必须对支持人力资源管理行为的理论有透彻的理解，阐述了人力资源管理行为的产出和衡量标准以及人力资源管理行为的转变和协
【机 构】
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不详,山西潞安环保能源开发股份公司人力资源办公室
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2004年11期
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