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农村人力资源开发对于新农村建设、农业经济和生态环境的改善,以及地区整体的经济发展都有重要的促进作用。文章运用DEA方法,对河南省2000-2013年农村人力资源开发效率进行了分析,结果表明:河南省农村人力资源开发综合效率处于不断上升状态,且平均水平较高,规模效率无效是导致综合效率无效的主要原因。并针对这一问题,提出了加大教育投入、促进农村人力资源合理流动等对策建议。