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民航企业在促进我国社会和经济发展的过程中,发挥着重要的促进作用.作为民航工作主要内容,工会管理对民航企业的运行有着思想统一,行动积极的促进作用.因此加强对民航政工管理的研究,有着重要的现实和理论意义.本文在分析民航企业政工管理工作意义的基础上,就民航政工对青年员工的思政管理工作进行了深入的分析,以期为民航企业更好的发展,提供理论层面的参考.