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绩效管理是企业人力资源管理中的核心内容,其水平高低关乎企业管理的成效。在信息网络技术浪潮推动下,将大数据技术应用于企业绩效管理领域,对于提升企业市场竞争力具有重要作用。为此,本文立足于大数据技术在企业绩效管理中的作用,提出当前企业绩效管理面临的困境,继而给出针对性的创新路径,以期为企业人力资源管理提供些许参考。