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“十四五”时期是国有地勘单位发展与改革的重要历史转折期,编制好五年发展规划对促进行业及队伍的发展改革意义重大。当前,地勘单位改革取向未明确、转型升级未完成、行业体制未成熟等客观因素增添了规划编制的难度。本文对未来五年地勘单位发展规划的编制取向和要点进行了深入的探讨。要做好当前地勘单位生产力发展水平以及事业单位旧体制影响的评价工作,精准把握来自内部环境、外部环境的机遇和挑战。在规划编写的立论上,要坚持问题导向和结果导向相结合。尤其是在体制改革目标任务尚不明确的前提下,要做到以高科技为引领、以高效率为驱动、以