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<正>当前,法院正承受着来自公众、案件及管理行政化的重重压力,现有的管理控制系统难以保证法院工作的高效推进,管理制度创新已成为提高法院工作绩效的基本保证。组织目标的实现得益于战略,管理控制系统是实施战略的工具,我国部分法院当前积极探索的法院绩效评估机制具有初步开发现代管理控制系统的意义,以发展和完善绩效