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现阶段企业组织怎样才能够对崭新的知识经济环境进行适应,以便于能够使其生命力得到一定程度的提升,即在某些层面上使其组织的寿命得到一定程度的提升,现在已经逐渐的成为了世界范围内企业领域和理论领域所重视的一个问题。学习型组织是在企业追寻能够满足知识经济大环境所提出的要求的过程中所涌现出来的。这种类型的组织所重视的就是怎样去对知识进行获取、传播与应用,是未来企业组织发展进程向前推进过程中的必然结果。