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思想政治工作是企业生产发展的根本，想要促进企业的发展，首先要解决的就是员工的思想政治工作。改革开放以后，我国经济迅速发展，尤其是加入世界贸易组织以后，面对经济全球化的发展趋势，企业的文化形式出现多样化，企业内部的思想政治工作面临严峻挑战，如何做好国有企业职工的思想政治工作是推动企业发展和团结职工队伍的关键。本文就国有企业80后职工的思想政治工作中存在的问题进行研究分析，针对存在的问题提出如何做好80后职工的思想政治工作的方法策略，从而推动国有企业的发展。