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本文主要探讨了人力资源管理中的激励机制,指出人力资源管理的核心是激励,激励的核心是一个明确的需求和触发动机.同时,我们用追求个人利益来激励员工,确保实现组织目标,提高企业管理的效率和效果,提升企业的市场竞争力,实现内部员工和整个企业的双赢.
浅谈人力资源管理中的激励问题
【摘 要】
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本文主要探讨了人力资源管理中的激励机制,指出人力资源管理的核心是激励,激励的核心是一个明确的需求和触发动机.同时,我们用追求个人利益来激励员工,确保实现组织目标,提高
【机 构】
：
中国公路工程咨询集团有限公司昆明分公司
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2018年9期
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