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高校大学生就业是一项长期的艰巨性任务，文章基于发展型社会政策视角对福建省高校毕业生就业政策执行过程中的问题进行剖析。研究认为，高校毕业生就业政策是一项具有系统性、挑战性、复杂性的多元主体之间的综合考量体系，政策主体之间存在互助协作融合不够，劳动力市场存在“二元分化”以及政策执行工具的滞后性等问题，严重影响了福建省高校毕业生就业政策的执行。因此，面对政策执行中的“碎片化”、象征性执行等情况，福建省急需建构一种多元立体式的政策协同合作的治理机制。