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文章就日本经济体制中的年功序列，终身雇佣制度从历史的角度分加以分析，在分析探讨该体制之所以存在的经济合理性的基础上，强调了企业的教育投资是该体制形成的基轴，同时也分析了该体制与日本企业间相互持股之间的联系。
日本企业的雇佣与教育投资
【摘 要】
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文章就日本经济体制中的年功序列，终身雇佣制度从历史的角度分加以分析，在分析探讨该体制之所以存在的经济合理性的基础上，强调了企业的教育投资是该体制形成的基轴，同时也分析了
【机 构】
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烟台大学
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2003年4期
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