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现代社会发展带动经济社会的发展,当前市场的竞争态势进一步增加了各个行业在市场中的竞争压力,而人力资源是企业的核心竞争力.为此,企业需要对自身的人力资源进行有效的管理,使企业能够在激烈的市场竞争中获得优势.基于此,本文详细探讨了新经济环境下人力资源管理的创新策略问题.
新经济环境下对人力资源管理创新策略的思考
【摘 要】
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现代社会发展带动经济社会的发展,当前市场的竞争态势进一步增加了各个行业在市场中的竞争压力,而人力资源是企业的核心竞争力.为此,企业需要对自身的人力资源进行有效的管理
【机 构】
：
四川省铁路集团有限责任公司 四川 成都 610031
【出 处】
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中华传奇
【发表日期】
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2020年31期
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