大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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在大数据时代背景下,企业己基本掌握了处理大量数据信息的能力.而大数据技术凭借着无可比拟的优势也被逐渐应用到现代化的人力资源绩效管理当中来,实现现代化的人力资源绩效管理网络化,进而提升人力资源绩效管理的效果.本文首先对大数据时代进行概述,引出大数据时代对人力资源管理的影响作用,着重讨论了大数据时代对人力资源管理模式的影响,总结了在使用大数据时代进行人力资源管理模式转变时应注意的问题,希望本文能够为企业人力资源的发展以及大数据时代与管理的结合提供帮助和建议.
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