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“人本管理”是现代企业管理的一项新内容。企业管理主要是对企业人、财、物的管理,在人、财、物三要素关系上,人始终处于中心位置。企业要发展,关键在于企业领导者最大限度地调动全体职工的能动性和创造性.使企业的人力资源得到合理的配置,这就是“人本管理”的目的,因此,在企业转换经营机制中,漳州市百货大楼坚持“以人为本”的管理思想,着眼于挖掘职工的潜能和提高职工的素质。