人力资源管理改革的困境与解决对策

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如今,人力资源作为推动社会发展与经济进步的首要资源,在各行各业发展过程中具有一定推动意义,通过有效的人力资源管理,不仅可以在相关单位内部聚集各个领域的高端人才,同时对于其在激烈的市场竞争环境下能够脱颖而出,也具有重要意义.基于此,本文通过对人力资源管理中所存在的问题进行分析,进而对人力资源管理改革所面临的困境的解决对策做出详细阐述.
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