【摘 要】
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对于企业文化建设与人力资源管理工作来说,最为重要的一点就是“人”,且对于企业文化建设来说,人力资源管理是保证建设效果的基础,而企业文化又是保证人力资源管理工作的依据
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对于企业文化建设与人力资源管理工作来说,最为重要的一点就是“人”,且对于企业文化建设来说,人力资源管理是保证建设效果的基础,而企业文化又是保证人力资源管理工作的依据.因此,就必须要做好企业文化建设与人力资源管理工作的互动,这样才能保证企业实现长远的发展.基于此,本文针对企业文化建设与企业人力资源管理的互动进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考.
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