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随着市场经济的改革,我国的经济结构逐渐由数量企业转变为质量企业,而一个企业若想提高自己的生产质量,务必要对管理方式进行创新,充分发挥人力资源的价值,才能促进企业由数量型向质量型转变。据此本文将对新时代下企业人力资源战略管理创新做简要探讨,并提出几点笔者自己的分析,希望可以为有关单位提供参考。
探讨新时代企业人力资源战略管理创新
【摘 要】
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随着市场经济的改革,我国的经济结构逐渐由数量企业转变为质量企业,而一个企业若想提高自己的生产质量,务必要对管理方式进行创新,充分发挥人力资源的价值,才能促进企业由数
【机 构】
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中国石油广西河池销售分公司
【出 处】
：
经济视野
【发表日期】
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2020年7期
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