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商业银行组织制度是指有关商业银行外部存在形式和内部职能设置的规则和惯例.它是商业银行内部管理制度的重要内容和人力资源管理的出发点,也是实现经营目标和长期竞争战略的基本保障.我国四大国有商业银行脱胎于"大一统"的银行体系,因此其组织制度从一开始就继承了国家专业银行的传统模式.这种传统的组织制度对于保障宏观国民经济计划和信贷计划的实现作出了巨大贡献,但是,随着金融市场的发展,银行的客户类型不断增加,客户金融需求趋向多样化,这种组织制度安排已经不适应日趋激烈的同业竞争,改革势在必行.本文试从