移动互联网时代下电力企业人力资源管理创新

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本文主要以移动互联网时代为研究背景,分析电力企业人力资源管理者如何利用移动互联网带来的机遇,在人员招聘、人员培训、人力资源信息库建设等人力资源管理方面如何进行创新,以便电力企业管理能应对与适应新时代要求。 This article mainly takes the mobile Internet era as the research background, analyzes how the HR human resources managers use the opportunities brought by the mobile Internet, how to innovate in human resources management such as recruitment of personnel, training of personnel and construction of human resources information base so that the power enterprises Management can meet and adapt to the requirements of the new era.
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