企业创新文化与中小企业持续成长的关系研究

• 作 者: 丁承学
• 机 构: 广西经济管理干部学院
• 出 处: 广西经济管理干部学院学报
• 发表日期: 2018年2期
• 关键词: 中小企业 创新文化 持续成长
• 基金项目: 国家自然科学基金项目“中小企业生态性创新网络优化对中小企业持续成长的影响研究”(项目编号:71372067);广西哲学社会科学规划课题“企业创新文化与西部地区中小企业可持续成长研究”(项目编号:13FGL007)

中小企业的持续成长是学术界和企业共同面临和急需解决的热点和难点问题。在对企业创新文化与企业持续成长进行理论分析的基础上,建立了企业创新文化构成要素与企业持续成长关系的理论研究模型。通过对广西中小企业进行调查和实证分析,得出的研究结果显示：企业外部环境、企业观念意识创新、企业领导管理创新对企业持续成长有重要影响;企业内部资源、企业战略决策创新对企业持续成长有较大影响作用;企业外部环境对企业观念意识创新和领导管理创新有影响作用;企业观念意识创新对企业领导管理创新有影响作用;企业领导管理创新对企业战略决策创新、