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通过对人力资源信息内部效益及外部效益的分析，了解这种内外部的信息效益会对人力资源管理产生什么样的影响，并解决可能发生的无效率问题。
基于对人力资源信息的内部效益与外部效益的分析
【摘 要】
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通过对人力资源信息内部效益及外部效益的分析，了解这种内外部的信息效益会对人力资源管理产生什么样的影响，并解决可能发生的无效率问题。
【机 构】
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黑龙江省依兰县依兰农场社保局
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2012年9期
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