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作为人力资源管理的新型理念,人力资源循证式管理从多层面出发构架出一个较为全面的管理体系,达到组织内部多方因素目标与结果的平衡.这种有效地、全面的、科学的人力资源管理体系适应了企业发展战略的需要,对我国企业管理制度的创新也具有一定的意义.
变革创造价值-人力资源循证式管理
【摘 要】
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作为人力资源管理的新型理念,人力资源循证式管理从多层面出发构架出一个较为全面的管理体系,达到组织内部多方因素目标与结果的平衡.这种有效地、全面的、科学的人力资源管
【机 构】
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重庆市城市建设投资（集团）有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年8期
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