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加入WTO后，我国人才培养面临严峻挑战。在思想上必须认识到人才培养工作和“人才强国”战略的极端重要性，树立正确的人才观，高度重视教育，转变教育观念，构建学习型组织，树立终身教育观念，建设学习型社会，牢牢把握我国在人才竞争中的主动权。
论加入WTO与我国人才培养对策
【摘 要】
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加入WTO后，我国人才培养面临严峻挑战。在思想上必须认识到人才培养工作和“人才强国”战略的极端重要性，树立正确的人才观，高度重视教育，转变教育观念，构建学习型组织，树立终身教
【机 构】
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中山大学中国第三产业研究中心,华南师范大学旅游管理系
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2007年5期
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