【摘 要】
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在人才安居政策背景下,本文将人力资本划分为基础人力资本和人才资本,以中国大陆地区西安市、南京市等7个城市2015-2016年面板数据为样本,遵循"人才集聚-人才资本-经济增长"(
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在人才安居政策背景下,本文将人力资本划分为基础人力资本和人才资本,以中国大陆地区西安市、南京市等7个城市2015-2016年面板数据为样本,遵循"人才集聚-人才资本-经济增长"(C-C-E)的人才经济价值转化链,验证人才安居政策对经济增长的影响。回归结果证实:人才安居政策的实施,通过增加人才集聚度,增加人才资本来对经济增长产生显著正向作用,而基础人力资本对经济增长影响为正但不显著。最后,本文对我国人才教育和引进方面提出了若干相关建议。
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