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本文结合学习型组织理论，对建筑施工企业如何加强企业文化建设进行了深度的思考，使建筑施工企业通过学习型企业文化建设，从根本上提高企业员工及整个企业的学习能力和创新能力，增强企业核心竞争力，促进企业的发展壮大。
关于建筑施工企业如何建立学习型企业文化的思考
【摘 要】
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本文结合学习型组织理论，对建筑施工企业如何加强企业文化建设进行了深度的思考，使建筑施工企业通过学习型企业文化建设，从根本上提高企业员工及整个企业的学习能力和创新能力，增
【机 构】
：
湖南省第六工程有限公司
【出 处】
：
工会博览：理论研究
【发表日期】
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2009年5期
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