某移动公司员工职业发展体系中能力资格认证项目的质量控制研究

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某移动公司员工职业发展体系中能力资格认证项目是该公司人力资源管理领域实施的一项重要举措。本文从该项目质量控制的全过程入手,通过运行情况的收集分析,对比质量标准,对项目运行做出了评价,并通过找准质量问题的关键环节,分析原因并制定、实施改进措施。 A mobile company employee career development system competency certification program is the company’s human resources management implementation of an important move. This article starts with the whole process of quality control of the project, evaluates the operation of the project by comparing the quality standards with the collection and analysis of operating conditions, analyzes the causes and makes improvement measures by identifying the key links of the quality problems.
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