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随着我国市场经济体制日趋完善，当今时代主要就是人才竞争时代，人力资源管理对于企业的绩效带来了巨大的影响，企业必须要不断加强人力资源管理工作，才能够提高企业绩效，最终实现企业可持续性发展。
浅谈战略人力资源管理对企业绩效的影响
【摘 要】
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随着我国市场经济体制日趋完善，当今时代主要就是人才竞争时代，人力资源管理对于企业的绩效带来了巨大的影响，企业必须要不断加强人力资源管理工作，才能够提高企业绩效，最终实现企
【机 构】
：
陕西古建园林建设有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2017年8期
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