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[摘 要] 大数据时代丰富了人类获取信息更快更新的途径，我国高校图书馆在使用中面临新的变革与挑战，其中存在的问题也不容忽视。通过分析，借鉴国内外一些名校及专业图书馆的先进经验，从资源建设、优化配置等各方面提出问题与解决办法，使高校图书馆在未来的发展空间有所拓展。
[关 键 词] 大数据时代；高校图书馆；资源建设；优化配置
[中图分类号] G647 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）16-0258-01
一、图书馆实现资源优化配置的路径
高校图书馆作为高校传授知识的重要部门，因其特殊的地位及作用，所以尽快进行资源建设优化配置，是有利于高等院校图书馆今后发展的重要途径。在信息资源共享共建上，高校图书馆之间缺乏交流，各自为政，普遍存在信息重复建设的问题，而一些高校在新办专业的学科信息配置上结构不合理、不完善，个别专业的资源建设甚至还是空白。并且很多高校由于自建的数据库规模小，信息量少，导致信息资源利用率颇低，空有其名；经費投入不足，引进资源不够，管理人员的自我开发能力不强导致对大数据信息资源应用价值的忽视；一味追求图书馆藏书数量，或在图书馆信息资源购置的过程中，不征求、不关注广大师生对信息资源的实际与细化需求等种种问题。增加专业的信息量，实现馆藏信息资源的系统性、完整性，同样是解决高校图书馆在发展中遇到很多问题的重要途径。
（一）运用高新技术，构建资源建设
高校图书馆在信息建设上，很多还停留在纸质书籍和报刊资料上，对数据信息、电子信息及网络信息的优化配置不够重视，没有将教师丰富的专业知识与图书馆的信息购置计划相结合，从而导致馆藏资源不科学地流动与信息数据闲置浪费的现象。
高校图书馆应和网络部门积极合作，搭建服务共享平台，将网络资源同教学模式的课程设计融合起来，实现全面的信息资源共建共享。更应充分发掘已经成熟的技术，以创新性的知识产品对信息资源开展深层次的研究。具体操作的时候，需要结合实际情况，培养受众的实际操作能力，例如，使用雅虎、谷歌等搜索工具，利用图书馆内的搜索平台与软件，辅以适当上机练习，提升检索信息的整体能力，实现教学与实践的相互协调。
（二）均衡专业信息，提高共享程度
高校图书馆的资源优化建设要做到针对不同学科与专业进行合理配置，系统、全面地考虑广大师生对信息资源多样化的需求。既要有纸质书面的知识平台，还要有信息交流的平台；既要全面地获取信息，也要满足信息检索要求，从而使信息知识全面化。在针对重点学科专业的建设中，一定要重视其专业性、学术性、系统性的原则，同时更应注意收集动态信息资源，确保在学术性方面处于研究领域的前沿水平。
在信息化环境的背景下组建的信息共享空间，使高校图书馆与整个高校的教学与研究融为一体，不仅是有包括数字化型、印刷型和多媒体的知识库资源的物理空间，还有以训练有素的咨询馆员与指导老师的支持，计算机专家与多媒体技术人员的协助，教师与各层次学生学习交流合作研究而组成的智性空间。不仅应该提高用户在馆内检索测评的共享程度，还应搭建线上互联网多媒体的共享平台。依托现有设施和资源体系，提升图书馆主要用户群，即大学生之间、教师与学生之间的交流研究能力与信息资源共享程度。
（三）打造团队服务，优化组织设计
高校图书馆的馆员队伍要适应新形势下的发展需求，随着高学历、高层次的人才加入，图书馆内部要加大各类培训力度，设立各种信息咨询平台，凭借深层次、全方位、多样化的有效手段为广大师生提供教学、科研的服务支持，要树立“以人为本，服务育人”的服务理念，营造良好的学习与工作氛围。
随着高等教育跨越式发展的今天，高校图书馆的信息资源建设在配置方式上也有了新的内容，有些已经远远不能满足高校教学、科学研究工作的需求，高校图书馆中应加强对信息资源的合理优化建设配置，建设科技、创新、高效、科学的信息结构与高质量的资源内容，满足培养人才和科技创新的需求。
二、先进的管理经验
高校图书馆的管理建设不仅要求学校政策的规划支持、管理制度的约束培养，更要对其馆员进行培训与继续教育，提升业务能力，拓宽眼界视角，以达到更高标准的目标与要求。如，英国数字保管中心不定期开设短期数据保管训练课程，又如，加拿大研究图书馆协会设立专门的管理组织，高校及其图书馆通过组织会议、课程，为馆员提供学习交流机会，这对管理人员整体素质的培养可以起到巨大的作用。高校图书馆管理人员是综合型 高素质人才，需要对数据的收集分析掌握能力进行灵活转变，还需要较好的团队能力、沟通能力等，此岗位职责与胜任能力是满足高校图书馆发展进步的必备条件。
三、启示与思考
“图书馆是一个有机的生长体”，随着时代的进步、教育的要求，图书馆的发展目标也在向更高水平和层面推进。高校图书馆的资源建设与配置，是为了更好地构建阅读服务方式，使学科资源建设最大程度地满足发展需求。其资源优化建设配置是一个系统而庞大的工程，既需要高屋建瓴的统筹大局观，又需要具体而微的规划与思考，同时又离不开学校的领导支持和自身的人才建设，充分建设高校图书馆，实现资源建设优化配置，形成牢固的信息体系，仍然是任重而道远的工作。
参考文献：
[1]程文艳，张军亮，郑洪兰，等.国外高校图书馆推广阅读文化的实例及启示[J].图书馆建设，2012（5）：47-50.
[2]孟祥保，钱鹏.国外高校图书馆数据馆员岗位设置与管理机制[J].图书与情报，2013（4）：12-17.
[关 键 词] 大数据时代；高校图书馆；资源建设；优化配置
[中图分类号] G647 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）16-0258-01
一、图书馆实现资源优化配置的路径
高校图书馆作为高校传授知识的重要部门，因其特殊的地位及作用，所以尽快进行资源建设优化配置，是有利于高等院校图书馆今后发展的重要途径。在信息资源共享共建上，高校图书馆之间缺乏交流，各自为政，普遍存在信息重复建设的问题，而一些高校在新办专业的学科信息配置上结构不合理、不完善，个别专业的资源建设甚至还是空白。并且很多高校由于自建的数据库规模小，信息量少，导致信息资源利用率颇低，空有其名；经費投入不足，引进资源不够，管理人员的自我开发能力不强导致对大数据信息资源应用价值的忽视；一味追求图书馆藏书数量，或在图书馆信息资源购置的过程中，不征求、不关注广大师生对信息资源的实际与细化需求等种种问题。增加专业的信息量，实现馆藏信息资源的系统性、完整性，同样是解决高校图书馆在发展中遇到很多问题的重要途径。
（一）运用高新技术，构建资源建设
高校图书馆在信息建设上，很多还停留在纸质书籍和报刊资料上，对数据信息、电子信息及网络信息的优化配置不够重视，没有将教师丰富的专业知识与图书馆的信息购置计划相结合，从而导致馆藏资源不科学地流动与信息数据闲置浪费的现象。
高校图书馆应和网络部门积极合作，搭建服务共享平台，将网络资源同教学模式的课程设计融合起来，实现全面的信息资源共建共享。更应充分发掘已经成熟的技术，以创新性的知识产品对信息资源开展深层次的研究。具体操作的时候，需要结合实际情况，培养受众的实际操作能力，例如，使用雅虎、谷歌等搜索工具，利用图书馆内的搜索平台与软件，辅以适当上机练习，提升检索信息的整体能力，实现教学与实践的相互协调。
（二）均衡专业信息，提高共享程度
高校图书馆的资源优化建设要做到针对不同学科与专业进行合理配置，系统、全面地考虑广大师生对信息资源多样化的需求。既要有纸质书面的知识平台，还要有信息交流的平台；既要全面地获取信息，也要满足信息检索要求，从而使信息知识全面化。在针对重点学科专业的建设中，一定要重视其专业性、学术性、系统性的原则，同时更应注意收集动态信息资源，确保在学术性方面处于研究领域的前沿水平。
在信息化环境的背景下组建的信息共享空间，使高校图书馆与整个高校的教学与研究融为一体，不仅是有包括数字化型、印刷型和多媒体的知识库资源的物理空间，还有以训练有素的咨询馆员与指导老师的支持，计算机专家与多媒体技术人员的协助，教师与各层次学生学习交流合作研究而组成的智性空间。不仅应该提高用户在馆内检索测评的共享程度，还应搭建线上互联网多媒体的共享平台。依托现有设施和资源体系，提升图书馆主要用户群，即大学生之间、教师与学生之间的交流研究能力与信息资源共享程度。
（三）打造团队服务，优化组织设计
高校图书馆的馆员队伍要适应新形势下的发展需求，随着高学历、高层次的人才加入，图书馆内部要加大各类培训力度，设立各种信息咨询平台，凭借深层次、全方位、多样化的有效手段为广大师生提供教学、科研的服务支持，要树立“以人为本，服务育人”的服务理念，营造良好的学习与工作氛围。
随着高等教育跨越式发展的今天，高校图书馆的信息资源建设在配置方式上也有了新的内容，有些已经远远不能满足高校教学、科学研究工作的需求，高校图书馆中应加强对信息资源的合理优化建设配置，建设科技、创新、高效、科学的信息结构与高质量的资源内容，满足培养人才和科技创新的需求。
二、先进的管理经验
高校图书馆的管理建设不仅要求学校政策的规划支持、管理制度的约束培养，更要对其馆员进行培训与继续教育，提升业务能力，拓宽眼界视角，以达到更高标准的目标与要求。如，英国数字保管中心不定期开设短期数据保管训练课程，又如，加拿大研究图书馆协会设立专门的管理组织，高校及其图书馆通过组织会议、课程，为馆员提供学习交流机会，这对管理人员整体素质的培养可以起到巨大的作用。高校图书馆管理人员是综合型 高素质人才，需要对数据的收集分析掌握能力进行灵活转变，还需要较好的团队能力、沟通能力等，此岗位职责与胜任能力是满足高校图书馆发展进步的必备条件。
三、启示与思考
“图书馆是一个有机的生长体”，随着时代的进步、教育的要求，图书馆的发展目标也在向更高水平和层面推进。高校图书馆的资源建设与配置，是为了更好地构建阅读服务方式，使学科资源建设最大程度地满足发展需求。其资源优化建设配置是一个系统而庞大的工程，既需要高屋建瓴的统筹大局观，又需要具体而微的规划与思考，同时又离不开学校的领导支持和自身的人才建设，充分建设高校图书馆，实现资源建设优化配置，形成牢固的信息体系，仍然是任重而道远的工作。
参考文献：
[1]程文艳，张军亮，郑洪兰，等.国外高校图书馆推广阅读文化的实例及启示[J].图书馆建设，2012（5）：47-50.
[2]孟祥保，钱鹏.国外高校图书馆数据馆员岗位设置与管理机制[J].图书与情报，2013（4）：12-17.