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文章就高校教师职业倦怠现象的原因。影响进行了全面分析，从管理者的角度针对教师产生职业倦怠的原因提出了优化制度与人性管理相统一；社会支持与自我内部激励相结合的方法对策，以期为缓解高校教师的压力及其专业化发展提供切实的保障。
高校教师职业倦怠的原因及对策
【摘 要】
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文章就高校教师职业倦怠现象的原因。影响进行了全面分析，从管理者的角度针对教师产生职业倦怠的原因提出了优化制度与人性管理相统一；社会支持与自我内部激励相结合的方法对策
【机 构】
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长春工程学院
【出 处】
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工会博览：理论研究
【发表日期】
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2009年6期
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