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高效的人才资源管理实践依赖于有效的人力资源管理模式,本文在总结国内外对人力资源管理模式研究的基础上,试从文化层面、战略层面、顾客层面和技术层面四个方面来研究新形势下人力资源管理模式的新发展.
论新型人力资源管理发展模式
【摘 要】
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高效的人才资源管理实践依赖于有效的人力资源管理模式,本文在总结国内外对人力资源管理模式研究的基础上,试从文化层面、战略层面、顾客层面和技术层面四个方面来研究新形势
【机 构】
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东南大学经济管理学院
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2009年9期
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