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德国公职人员受公法约束,据此形成了具有典型性的考核要求与考核内容,在具体考核指标体系设计上,又分为一般公职人员考核指标与高级公职人员考核指标,并且根据政府职能重心的变化不断调整。
德国公职人员考核的内容与指标
【摘 要】
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德国公职人员受公法约束,据此形成了具有典型性的考核要求与考核内容,在具体考核指标体系设计上,又分为一般公职人员考核指标与高级公职人员考核指标,并且根据政府职能重心的
【机 构】
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中国人事科学研究院
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2019年1期
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