山东省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部劳社部发[2000]6号和劳动和社会保障部培训就业司劳社培就司发[2000]6号文件的通知

来源 :山东劳动保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户:q520fang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
各市地劳动和社会保障局,省直各部门: 现将劳动和社会保障部《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发[200]6号)和《关于申办全国职业技能竞赛及参加国际竞赛活动有关事项的通知》(劳社培就司发[2000]6号)转发给你们,提出以下意见,请一并贯彻执行。一、职业技能竞赛活动实行分级、分类管理。具体分为国家级、省级和市地三级。省级分为两类,跨行业(系统)、跨地区的为省级一类竞赛;单一行业(系统)的为二类竞赛。省级一类竞赛由省劳动和社会保障厅牵头组织, The labor and social security bureaus of various cities and departments directly under the provincial government: Now, the Notice of the Ministry of Labor and Social Security on Strengthening the Administration of Occupational Skill Competitions (Laoshebufa [200] No. 6) and the Notice on Bidding for the National Vocational Skill Competition And Notice on Matters Involving in International Competitions "(Laoshepei on Si Fa [2000] No. 6) forwarded to you, put forward the following comments, please implement them together. First, vocational skills competition activities grading, classification management. Specifically divided into national, provincial and municipal levels. Provincial level is divided into two categories, cross-sectoral (system), trans-regional for the provincial level one race; a single industry (system) for the second race. A provincial-level competition organized by the provincial Labor and Social Security Agency,
其他文献
我们经常会渴望拥有一些我们并不真正需要的东西。此外,我们总是认为,如果我们拥有了这些我们梦寐以求的东西,我们就能最终快乐起来。而事实是幸福实际上是一种态度。它并不
江苏钢绳集团公司从去年来试行“一个流”的生产管理方式,使产品从原材料投入到成品产出的整个制造过程中,各零件都始终处于不停滞,不堆积,不超越,按照节拍一个一个地流动的
仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,也是劳动者或用人单位用以维护自身合法权益的有力武器。作为当事人,如果需要选择仲裁来挽回被侵害的权益时,应该注意下列14个问题:一、
诗是心灵的产物,也是怀时感物的结果。它作为一种精神产品,抛除物资来说它是一种心灵需求。富有者也罢贫穷者也罢,对于需求者,无论是创作抑或欣赏,都会让人产生愉悦。守住诗
最近,《亚洲新闻》等刊物报道,新加坡总理吴作栋最近在香港作了一次演讲,他在回答听众提问时说:“我们必须使亚洲像美国一样对人才有吸引力。我们要建立一个人才的硅谷。人
该项目是一个设计竞赛,被设计的地块穿越流经胡志明市的河流,预计剧住人口将达19万,劳动力人口将选50万。 设计竞赛要求开发一个新的城市中心,以缓解城市迅速扩张对这一历史
原文欣赏    钓台在浙东,汉严先生隐处也。先生风节,辉映千古,予夙慕之,思得一游为快。奉檄北上,草草行道中耳,非游也。然以为游,则亦游矣。  舟发自常山,凡三百余里,山水皆有可观。第目之所及,未暇问名,颔之而已。惟诫舟子以过七里滩,必予告。越日,舟行万山中,忽睹云际双峰,崭然秀峙,急呼舟子曰:“若非钓台耶?”曰: “然矣!,,迫视之,所云两台,实两峰也。台东西峙,相距可数百步。陡起江干,数百仞
近日某公司首次在北京地区推出了针对网络公司的薪酬福利调查报告,结果显示,网络公司收入水平没有期望的那么高。根据网络公司从事领域、成立时间及人员规模,选取了北京地区
上海曾做过一项专题调查,对象是目前获高收入且在人才基本素质上有共性的白领阶层。结果发现,高学历并不与高收入划等号,高薪收入者在基本素质上的优势 Shanghai has done
请看下面这一组问句:  1.How is he?  2.What is he?  3.Who is he?  4.Where is he?  5.What is he like?