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学习型组织理论不是一成不变的管理理论,它必须始终与企业的发展实际紧密结合,既要使学习型组织在企业发展过程中不断完善,又要使学习型组织
创建学习型企业 提升企业竞争力
【摘 要】
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学习型组织理论不是一成不变的管理理论,它必须始终与企业的发展实际紧密结合,既要使学习型组织在企业发展过程中不断完善,又要使学习型组织
【机 构】
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农六师大黄山煤矿党委书记
【出 处】
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兵团工运
【发表日期】
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2007年1期
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