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连锁店店长面临的压力来自于内部与外部。从内部来讲.公司对店长考核的目标非常明确.既要销量又要利润,从总部到下面的分公司都要签岗位责任目标书.如果连续3个月完成公司下达的目标,那么.不仅薪资可以提升,职业生涯会有很广阔的发展空间,如果没有达到目标.就比较被动。如果是市场环境竞争因素所致没有完成任务,那就要调整方式,尽快找到对策,扭转局面。但如果是经营方式.策略不对,店长就要承担相应的责任。