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目的：分析手术室护理人员绩效考核对提高患者满意度的效果。方法：2013年10月至今对手术室护理人员实施绩效考核管理措施，统计在此期间接受治疗的患者满意度。并选取2013年10月实施绩效考核前100例患者，对齐进行满意度的调查。对两组患者满意度进行对比分析。结果：实施后患者满意度显著优越于实施前，差异具有统计学意义（P