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在以往研究和合作理论的基础上，从社会性冲突和时间冲突两个角度，系统归纳了影响两难情境中合作行为的因素。社会性冲突方面的因素有领导、个体价值取向、资源的不确定性以及反馈，这方面的研究得出了相对一致的结论。有关时间因素效应的研究还是一个较新的领域，这些因素主要集中在贴现率、时间视距、跨试验延迟、资源的增长率等方面。